サイゴンミートアップの感想

今週の土曜日、サイゴンで開催されたミートアップに参加し、プレゼンテーションを行う機会に恵まれました。イベントは110名の参加者で満席となりました。多くのことを学び、共に素晴らしい時間を過ごすことができました。

私はベトナムのWordPressコミュニティにとても興味を持っていました。なぜ、数ある場所の中からベトナムなのでしょうか。100%確かなことは分かりません。昨年、家族でこの地を訪れた際、素晴らしいエネルギーと活気を感じました。そこで、Andrea（WPMLのリード開発者）と私は金曜日に現地に到着し、土曜日にミートアップに参加して、日曜日に観光を楽しみました。

急速な成長

私たちが参加した前回のミートアップでは、約55名が登録し、実際に参加したのは40名でした。今回のミートアップでは、165名が登録し、110名が参加しました。会場の収容人数の関係で、イベントの数日前に登録を締め切らざるを得ませんでした。すべての席が埋まり、昼食時には一人も追加で座れるスペースがなかったため、これは正しい判断でした。

私たちは今回のミートアップにさらに多くの労力を費やしました。コミュニティが成長し、しかも良い方向に向かっていることは容易に見て取れます。同僚から、多くのベトナムの若者がITやコンピューターサイエンスを学んでいると聞きました。近い将来、さらに多くの開発者がコミュニティに参加することになるでしょう。

学習と向上に対する熱意

Andreaのプレゼンテーションは本当に挑戦的なものでした。すべて英語で行われ、以下の高度なトピックを扱いました。

ゼロからプラグインを作成する方法

（上記のリンクはプレゼンテーション資料を含むZIPファイルを指しています。これにはPowerPointのスライドショー、コードスニペットへのリンクが含まれたPDF、およびプレゼンテーション中に作成された最終的なプラグインが含まれています。まずはreadme.txtファイルから始めてください）

言葉の壁は言うまでもなく、このセッションについていくのは誰にとっても難しかったでしょう。それでも、聴衆は魅了されていました。皆がメモを取りながら内容を追っており、これが必ず役立てられると確信しています。

WordPressサイトにカスタム機能を実装する方法は数多くあります。Andreaは、後で保守や拡張がしやすいように、クリーンでモジュール化された方法で実装する手順を説明しました。参加者はその重要性をすぐに理解しており、これが将来的に優れたサイト開発に役立つことを願っています。私たちはこのプレゼンテーションに改良を加え、他のWordPressミートアップやキャンプでも提供する予定です。

誰もが関心を持つビジネスの話題

私のWordPressプラグインを中心としたビジネスの構築に関するプレゼンテーション（PDFが添付されています）は、「技術的な問題」に見舞われましたが、最終的にはうまくいきました。停電が発生し、それに伴いプロジェクター、音響、エアコンが停止したのです。もし選べるなら、プロジェクターと音響は止まっても、エアコンは動いていてほしかったです。エアコンが止まると、サイゴンの建物内の密室がどれほど早く暑くなるか、信じられないでしょう。

愚痴はさておき、

Lam Thanh Phong Paulがプレゼンテーション全体をベトナム語に翻訳してくれたおかげで、私は救われました。

製品の選び方、ビジネスとしての可能性があるかどうかの見極め方、プロモーションやマーケティングの方法について話しました。私たち開発者が当たり前だと思っている多くのことは、クライアントが製品を見る際にはそれほど明確ではありません。クライアントの視点から物事がどう見えるか、そして潜在的なクライアントに物事を明確に伝えることで、どのようにビジネスの見通しを改善できるかについて議論しました。

また、持続可能なビジネスを構築するための重要な要素として、クライアントを満足させ続けることの重要性についても話し合いました。

私のプレゼンテーションのQ&Aの時間は、実は一番のハイライトでした。その時点で、セッションは「講義」から真の議論へと変わりました。

何よりも、分散型企業で働くとはどのようなものかということに多くの人が興味を持っていました。どのように管理しているのかを尋ねる人もいれば、働く感覚について尋ねる人も多くいました。ここでAndreaが自身の日常のルーティンを説明し、助け舟を出してくれました。OnTheGoSystemsの他のメンバーと同様に、Andreaはリモートで働いています。彼は開発者チームを管理し、サポートチームと連携して働いています。

この議論の結論は、信頼が重要な要素であるということでした。信頼があるからこそ、リモートで働くことができます。従業員は、マネージャーや会社を信頼できることを知っています。マネージャーは、すべての従業員を信頼できることを知っています。これにより、仕事を委任し、「高いレベル」でタスクを管理することができます。担当者は重要なプロジェクトを任され、それに責任を持ちます。責任感を示せば示すほど、より高いポジションへと昇進します。

参加者は特に、企業として私たちが誰を信頼できるかをどのように見極めているかについて興味を持っていました。結局のところ、面接では誰もが大きなことを言うからです。

私たちが採用しているルーティンには、以下が含まれます。

• すべての新入社員に対する長期的かつ集中的なトレーニング
• お互いに助け合える強力なチームでの作業
• 全員が基礎からスタートし、業務で示す能力に応じて昇進すること
• 目標を設定し、その達成度を評価して、正直で客観的なフィードバックを提供すること

これが役立つことを願っています。サイゴンには、WordPress開発に関連する独自のビジネスを立ち上げようとしている人が多くいると聞いています。もちろん、私たちが常に採用活動を行っていることは今や誰もが知るところであり、（少なくとも私たちはそう思っていますが）良い会社で良い仕事を探す際には、私たちのことを思い出してもらえればと思います。

アフターパーティーのために胃袋のスペースを空けておくこと

役立つヒントを共有する意味で、ベトナムのミートアップに参加する機会があれば、昼食は軽く済ませることを強くお勧めします。アフターパーティーでは、地元の「ビール」のお店に行きました。そうです。ビールだけです。

ビールはシーフード、チャーハン、野菜、フルーツと非常によく合うことがわかりました。

サイゴンのWordPressユーザーは全員、このイベントを主催したDat Hoang、Lam Thanh Phong Paul、Man Vo、およびAgnes Buryに感謝すべきです。私たちは皆、次のイベントを楽しみにしています。

追伸：私たちはこのイベントの企画と参加を心から楽しみました。お住まいの地域でWordPressの集まりを主催する予定があり、同様のセッションを開催することに興味がある場合は、ぜひお問い合わせください。